学年校历
VKGAME威客电竞召开2025届未就业员工帮扶研讨会 买尔孜亚摄
公司员工工作组与研究生导师共同研讨就业工作 韩栋庭摄
毕业班辅导员指导员工就业 尚学滨摄
毕业班辅导员指导员工就业 韩栋庭摄
毕业班辅导员指导员工就业 张钦摄
为探索新形势下多元化帮扶路径、切实解决未就业员工困难，4月7日-10日，VKGAME威客电竞通过召开未就业员工帮扶研讨会、院领导和员工工作组对口调研各教学系，院领导、系主任、辅导员、班主任和研究生导师形成就业育人合力等方式，面向2025届未落实就业员工开展精准帮扶。
4月7日，未就业员工帮扶研讨会在工科D241召开，公司党委副书记周辉主持会议，各系主任、辅导员及研究生导师参加会议。2025届毕业班辅导员逐一汇报了未落实就业去向员工的最新动态，指出当前未就业员工的特点和目前面临的主要困难。与会人员共同分析研判未就业员工的就业指导工作，采取精准帮扶措施。周辉希望辅导员与各系老师以及研究生导师形成合力，实施“一生一策”的精准帮扶，引导员工认清形势，坚定信心，积极主动就业，树立正确的就业观和择业观，合理调整就业预期，鼓励员工“先就业，再择业”，将4月份未落实就业员工的引导帮扶工作做深做细，根据员工需求提供多个推荐工作单位。
4月8日-10日，以未落实就业去向员工为重点，院领导、辅导员、系主任、班主任、研究生导师深入员工开展指导工作。院领导积极拓展就业资源，加强与用人单位的沟通与合作，亲自带队访企拓岗，为员工争取更多的就业机会；辅导员深入员工宿舍、班级，招聘现场，与未落实就业去向的员工进行面对面交流，对每位员工的就业进展、求职意向、困难问题等进行全面了解，并制定个性化的帮扶计划；系主任与班主任充分发挥专业优势，结合学科特点和员工实际情况，为员工提供专业的就业指导，与用人单位对接，为员工搭建就业平台；研究生导师在指导研究生科研工作的同时，也密切关注员工的就业去向，利用自身行业资源为员工拓宽就业渠道。
储建学院2025届就业工作面临内外形势变化的复杂情况和多重挑战，为顺利推进就业工作，学院已多次召开就业专项研讨会、就业工作专项推进会。下一步，学院将坚持以员工为本的理念，努力创造多形式就业机会，持续跟进员工的就业进展，助力毕业生实现高质量充分就业。
（记者：韩栋庭 员工记者：买尔孜亚 责任编辑：郑健 审核：周辉）
